経営・組織論

目次

企業活動

企業の目標や方針に基づいて精査に販売などの活動を行い得た利益を関係者(ステークホルダ)に還元する。
企業活動の一環として社会貢献活動も行う。

ステークホルダ

企業活動における利害関係者。顧客や株主、従業員や取引先など

経営理念

経営における信念や価値観、存在意義などを社内外に表したもの。企業が活動する際の基本多岐な考え方。企業理念に時間軸を設定し、将来の姿を具体化したものを経営ビジョンという。

株主総会

株主によって構成される最高意思決定機関。株主総会では「取締役の選任・解任」や「定款の変更」など会社の基本的な方針や運営の重要事項を決定する。この際賛成、反対の投票を行うが一人一票じゃなく持っている株式の数によって票の数が決まる。多くの株式を有していればいるほどその企業に大きな影響を持つ。
出席できない場合もハガキやインターネットを使って投票を行うこともできる。

取締役

会社として重要な業務執行の意思決定を担う役員。取締役で構成された機関を取締役会という。

監査役

取締役などの業務執行が適切に行われているかどうかを監督する役員。監査役で構成される期間を監査役会という。

定款

会社の組織、活動、運営について根本的な事項を定めた規定。事業内容や照合、本店所在地、役員の数などを記載する。

決算

一定期間の収入・支出を計算し、利益と損失を算出すること。収益をまとめた決算書を作成し財政状態を明確にする。

企業の社会的責任(CSR)

企業は利益だけを追求するのではなく、地域への社会貢献やボランティア活動、気球環境の保護活動など、社会に貢献する責任も負っているという考え方。ワークライフバランスやメンタルヘルスなど従業員に対する取り組みも求められる。Corporate Social Responsibilityの略

社会的責任投資(SRI)

企業の投資において財務情報だけでなく社会的責任を果たしているかということも考慮して行う投資の事
Socially Responsible Investmentの略

グリーンIT

パソコンやサーバ、ネットワークなどの情報通信機器の省エネや投資減の有効利用だけでなく、それらの危機を利用することによって、社会の省エネを促進し環境を保護していくという考え方。

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